| Semestre de motivation - Fonctionnement Chaque participant-e commence par faire le bilan de ses connaissances, compétences, expériences, intérêts et attentes. Il détermine ainsi ses forces et faiblesses et met au point un plan d’action adéquat, en tenant compte de ses capacités et désirs. Ce plan d’action est ensuite appliqué concrètement par des activités et un rythme de travail adapté au sein du Semestre de motivation (SEMO).  |